违规招聘信息处理标准

永久关闭

1.发布违法信息的。如诈骗、色情、反动等信息，立即永久关闭招聘功能。

2.发布违规信息屡教不改的。违规信息电话通知超过三次（即第四次继续发布）。

3.冒用第三方公司企业资料开通招聘帐号，立即永久关闭招聘功能。

4.培训公司借发布招聘信息名义发布招生信息的，立即永久关闭招聘功能。

5.利用网站进行非企业招聘业务的，立即永久关闭招聘功能

永久关闭的店铺(企业)有一次申诉机会，申诉企业写保证书后，交付1000元保证金，可开通招聘功能，一年内如无违规，全额退还押金；如继续违规则永久关闭，不再给予申诉机会，且不退还保证金。

限时关闭

1. 岗位第一次违规，通知企业告知关闭原因，并进行关闭

2. 岗位第二次违规，再次通知企业，关闭招聘功能5天

3. 岗位第三次违规，再次通知企业，关闭招聘功能15天。并告知再次违规将永久关闭。

岗位违规标准

1. 岗位标题带有形容词，如急聘，高薪招聘

2. 同一个帐号重复发布岗位

3. 岗位标题带有薪资，提成等具体数字

4. 岗位不符合营业执照经营范围

5. 岗位页面发布代理、招商、招生、合作等信息

6. 其他不符合国家法规的招聘信息

7. 岗位标题发布多个岗位

温岭人才招聘网

2022.3.11